Hi, hi, hi, a właściwie to jest jedynie słuszne rozwiązanie. Jeżeli będziemy oczekiwać, że każda grupa zawodowa powinna składać się z osób obu płci pół na pół wówczas może się okazać, że pracodawca zmuszony jest podnieść pensję na danym stanowisku żeby zachęcić mężczyzn do pracy na nim. Skoro podniesie pensję skorzystają też na tym kobiety, bo osoby powinny otrzymywać takie samo wynagrodzenie za taką samą pracę. Postuluję żeby zaczęły obowiązywać parytety w sfeminizowanych zawodach czyli np: gosposia, sekretarka, opiekunka, nauczycielka, pielęgniarka, kosmetyczka.
